Mensajepor scobar » 15 Ene 2007 10:07
Demanda de reclamacion de cantidad ante el Juzgado de lo Social, indicando periodo, tipo de contrato, centro de trabajo, convenio colectivo por el que se rige con las correspondientes cantidades segun tu cualificación (p.ej para oficial 2: salario base, plus asistencial, plus extrasalarial, ropa, herramientas, pagas extras, vacaciones, indeminización por cese....), cantidades que se adeudan correspondientes al periodo (del dia tal al cual: x dias) incrementadas con el 10% de interes por mora.
Adjuntar a la demanda certificación del M.A.C. acreditativa de haberse formulado la correspondiente demanda de conciliación.
Medios de prueba: confesion judicial de los representantes legales de la empresa y Documental consistente en el requerimiento a la demandada para que aporte el Libro de Matricula de cada centro de trabajo, los recibos de salarios del actor y modelos TC.1 y TC.2 de cotización a la Seguridad Social.
En definitiva, necesitas un abogado que interponga la demanda de conciliacion y posteriormente la demanda de reclamación de cantidad si no hay avenencia. Pregunta en el Colegio de Abogados de tu ciudad por si tienes alguna duda.
Vsssss